Bústia
La situació laboral
Situació actual
La situació actual a Catalunya contrasta clarament amb els governs del Partit Popular a Espanya. El nostre sempre ha estat un partit que ha tingut clar un objectiu fonamental: la plena ocupació. I sempre que hem governat hem tendit cap aquest objectiu. Vam crear 4,5 milions de llocs de treballs nets en dues legislatures. Semblava que a Espanya i a Catalunya ens havíem de conformar amb unes xifres altes d’atur de per vida, amb l’atur estructu- ral més alt de tot Europa. Però no és així. Ho vam demostrar. I ho podem tornar a demostrar a Cata- lunya el nostre model econòmic crea ocupació. És necessària una aposta ràpida i ferma per una política d’ocupació que creï llocs de treball, que ajudi a la formació dels treballadors i a la cerca activa de treball. Si volem una població amb majors nivells de vida i poder adquisitiu, la creació de treball és la prioritat número u. L’ambició reformista del Partit Popular serà molt necessària ara per sortir de la situació de destrucció i precarietat laboral en la qual ens trobem. Reformar per millorar: la formació, la intermediació, la creació de llocs de treball, i també la conciliació de la vida laboral amb la vida familiar.
Propostes del PP
- Crear Ocupació: Racionalitzar i controlar, a priori i a posteriori, la despesa pública en subvencions i en formació ocupacional, per tal que compleixi els requisits i s’apliqui correctament. Gestionar els programes de formació ocupacio- nal i continuada, garantint la coordinació amb la formació professional reglada.
- Treball de qualitat: L’actual generació de joves està més preparada que qualsevol de les anteriors. Tot i així, l’atur entre els joves és molt alt i aquells que troben feina sol ser en un lloc mal remunerat i amb uns requisits molt per sota de les qualificacions. Si volem una societat que doni prioritat a l’excel·lència i l’esforç en l’educació, que ofereixi igualtat d’oportunitats i que sigui justa amb els mèrits de cada persona, no podem permetre que només es creïn llocs de treball poc qualificats. Per això triplicarem els recursos per a polítiques ac- tives d’ocupació, que actualment només representen un 0,5 per cent del PIB en tot el país. realitzant una avaluació externa dels programes de formació existents perquè compleixin amb l’objectiu de reci- clar els treballadors de sectors en crisi cap a sectors de futur i augmentant considerablement el nombre d’Escoles Taller, Cases d’Ofici i Tallers d’Ocupació.
- Oportunitats Pels Joves: Fomentar l’ocupació parcial per part dels estu- diants universitaris a través de la creació de la “Beca universitària Compatible” (BUC), per la qual s’estableixin convenis entre la Generalitat i empreses privades per tal d’afavorir la inserció la- boral dels estudiants en la seva etapa acadèmica. Dignificar la Formació Professional establint guies per a empreses en les quals es mostrin les habilitats i possibilitats dels joves amb estudis en mòduls de formació professional tant de grau mig com superior.
- Reduir els riscos laborals: Promoure la cultura preventiva en general i la dels riscos laborals en l’àmbit educatiu en particular, especialment en la formació professional i els cicles formatius.Portar un major seguiment de les actes de cons- titució dels comitès de seguretat i salut laboral, i del nombre de delegats de prevenció a les empreses.
